Die vielen praxisnahen Methoden sind in meiner täglichen Arbeit sehr praxistauglich. Ich freue mich schon auf den nächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, umso weniger bedeutend aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback gerade rein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary https://tatjana-riedl-coaching10875.jts-blog.com/31881192/tatjana-riedl-kita-seminare-eine-Übersicht