Reconocimiento y compensación: el conjunto de retribuciones que la estructura le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo. La misma resolución, en varios de sus apartes, señala de modo genérica que para evaluar los factores de riesgo psicosocial se deben consumir “los instrumentos que para https://carla567rrp8.blogoscience.com/profile