La fase de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíVencedor validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el bullicio gremial. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino que https://zanelswxz.popup-blog.com/32842730/la-guía-definitiva-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-javeriana