المشاكل النفسية يمكن أن تزيد من معدلات الغياب عن العمل. الموظفون الذين يشعرون بالإرهاق قد يجدون صعوبة في الذهاب إلى العمل. هذا يؤدي إلى زيادة في الغياب. تتبنى الكثير من الشركات ثقافة مؤسسية تركز في المقام الأول على الإنتاجية دون الاهتمام بنفسية ورفاهية الموظفين. الاعتراف بجهود الموظفين تقديم ردود https://rylan1izp2.atualblog.com/40517911/the-smart-trick-of-الصحة-النفسية-في-بيئة-العمل-that-no-one-is-discussing