Existen diversos métodos para realizar el análisis de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden consumir de guisa individual o combinados: Tomando como saco los datos recopilados en la grado previo, conviene clasificar los riesgos según su probabilidad de ocurrencia y la https://hippot374gfl8.webbuzzfeed.com/profile