La participación de los empleados es secreto para obtener resultados precisos. Es fundamental comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de forma confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una decano disposición a participar. A su tiempo, en relación con las demandas cualitativas https://bateraderiesgopsicosocial76054.blogpostie.com/55941405/consideraciones-a-saber-sobre-bateria-de-riesgo-psicosocial-forma-a-y-b-diferencias