Se recomienda implementar un plan de acto inmediato, con estrategias para mitigar los factores de riesgo y mejorar el bienestar de los empleados. A su vez, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga, en relación con los factores de riesgo psicosocial. Por último, https://bateraderiesgopsicosocial08531.wikiitemization.com/4947813/bateria_de_riesgo_psicosocial_tipo_a_y_b_fundamentos_explicación