El resultado de la participación de ambas partes da punto a acciones de adaptación del trabajo a la persona, por ejemplo en el diseño de los puestos de trabajo o en la disyuntiva de los equipos o de los métodos de producción. Riesgo – Se alcahuetería de la combinación de https://waylonxcswa.tkzblog.com/35174287/indicadores-sobre-como-crear-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-debe-saber