La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un doctrina de compensación exacto y equitativo. Permita que sus https://sjbdirectory.com/listings746460/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst