La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un sistema de compensación justo y equitativo. 6 Abriles Hace https://99webdirectory.com/listings13213583/indicadores-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-que-debe-saber