El análisis de trabajos es una herramienta vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso completo permite definir las actividades principales de un posición, las habilidades demandadas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://bookmarkport.com/story23805997/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa