El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque optimizar su productividad. Este proceso holístico permite identificar las actividades fundamentales de un rol, las competencias demandadas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo observación directa, entrevistas con personal y la https://bookmarkpressure.com/story21013276/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-metodolog%C3%ADa